働きやすさを支える制度

給与職種・経験に応じて優遇(詳細は求人情報を参照)
賞与年2回(6月・12月)実績4.0ヶ月分
昇給年1回(4月)
退職金勤続3年以上
住宅手当上限50,000円/月
赴任手当道外からの赴任に支給
通勤手当実費支給(上限30,000円/月)
院内保育0〜3歳児対象・利用料月額5,000円
有給休暇初年度10日・最大20日/年
特別休暇夏季休暇3日・結婚休暇・忌引休暇
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
その他学会参加補助・資格取得支援・職員食堂

安心して長く働けるよう、
充実した福利厚生をご用意しています。

待遇・福利厚生

※職種により条件が異なる場合があります。詳細は各職種の募集要項またはお問い合わせでご確認ください。

手当通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、扶養手当、住宅手当など(条件・職種に応じて支給)。期末・勤勉手当や夜間看護手当など職種により異なる手当は、各職種の募集要項をご確認ください。
勤務時間職種により異なります。詳しくは各職種の募集要項、またはお問い合わせ(01392-2-2079)でご確認ください。
休暇職種・勤務形態により異なります。詳細は各職種の募集要項または条例に基づきます。
勤務場所木古内町国民健康保険病院
待遇正職員採用/退職金制度あり/マイカー通勤可(無料職員駐車場あり)/赴任旅費支給あり/病院職員住宅(病院より徒歩圏内・月額10,000円)あり/病院敷地内保育所あり
通勤町外(函館・北斗市等)からの通勤可能
保険等北海道市町村職員共済組合/地方公務員災害補償(公務災害・通勤災害)
福利厚生ユニフォーム貸与/各種健康診断・健康相談/契約保養所の宿泊助成 等

看護部の募集条件(勤務時間・手当の月数・夜間看護手当など)は 看護部採用ページをご覧ください。 他職種は条件が異なりますので、お問い合わせください(01392-2-2079)。

最新の募集条件はお問い合わせください(01392-2-2079)。

詳細は、木古内町一般職員の給与に関する条例及び木古内町町職員の勤務時間、休暇等に関する条例による。

スタッフの様子

安心の福利厚生でサポート

サポート制度

住宅支援

病院職員住宅(病院より徒歩圏内・月額10,000円)あり。赴任旅費支給あり。

子育て支援

産前・産後・育児休業・育児・介護・子の看護などの休暇制度あり。病院敷地内保育所あり。

マイカー通勤OK

マイカー通勤可(無料職員駐車場あり)。町外(函館・北斗市等)からの通勤可能。

健康診断

各種健康診断・健康相談あり。

保養所

契約保養所の宿泊助成 等。

ユニフォーム

ユニフォーム貸与。